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Hospital Ophir Loyola lança edital do concurso público; são 121 vagas com salários de até R$ 3,6 mil

As inscrições começam no dia 11 de janeiro e seguem até o dia 3 de março
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Foi publicado no Diário Oficial do Estado desta segunda-feira, 26 o edital do concurso público para contratação de servidores efetivos para o Hospital Ophir Loyola. Ao todo estão sendo ofertadas 121 vagas de níveis médio e superior, com contratação imediata sendo seis vagas reservadas para pessoas com deficiência. O certame também busca a formação de cadastro de reserva. Ainda de acordo com as informações que constam no edital, os salários variam de R$ 12.155,00 a R$ 36.963,80 acrescido de vantagens legais conforme o cargo escolhido.

As inscrições começam no dia 11 de janeiro e seguem até o dia 3 de março. Para participar do certame, o candidato deve acessar o site da Fundação Cetap, banca organizadora do concurso, no período estabelecido e preencher os dados necessários. Será cobrada uma taxa de R$ 52,00 para os cargos de nível médio e R$ 63,00 para os cargos de nível superior. Estão isentos da taxa de inscrição os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e membros de família de baixa renda e as pessoas com deficiência.

Vagas

Das vagas ofertadas, 112 são de nível médio para o cargo de técnico de enfermagem, sendo 106 vagas para ampla concorrência e 6 reservadas a candidatos com deficiência. Nesse caso, o salário é de R$ 12.155,00 acrescido de outras vantagens legais.

Estão sendo ofertadas ainda nove vagas de nível superior para profissionais formados nas seguintes áreas:

  • Médico com especialidade em clínica médica – 1 vaga
  • Farmacêutico – 2 vagas
  • Biomédico – 3 vagas
  • Técnico em administração e finanças pedagogia – 1 vaga
  • Técnico em gestão de infraestrutura Engenharia Civil – 1 vaga
  • Engenheiro de segurança do trabalho – 1 vaga

Os profissionais de nível superior devem receber remuneração de R$ 36.963,80 composto de vencimento base mais gratificação de escolaridade acrescido de outras vantagens legais.

Etapas do concurso

As etapas do concurso serão duas, sendo que a primeira é a Avaliação de Conhecimentos com Prova Objetiva e Discursiva de caráter eliminatório e classificatório a ser realizada para todos os cargos de níveis médio e superior. As provas serão realizadas em Belém na data prevista do dia 2 de abril conforme o cronograma do edital.

Candidatos aos cargos de nível superior também passarão pela Avaliação de Títulos de caráter classificatório. Fonte: O Liberal

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