Como boa parte dos empreendedores de primeira viagem Sandra Gioffi viu a origem de seu neg cio estar conectada a um inc modo pessoal Psic loga de forma o e profissional experiente da rea de recursos humanos Sandra est hoje frente da O Trampo Seu uma startup de impacto que conecta candidatos a empresas em processos seletivos pautados em diversidade A premissa da empresa est em buscar talentos invisibilizados especialmente de origem perif rica apostando na inclus o para promover ambientes de trabalho mais diversos e alinhados s diretrizes ESG cada vez mais em pauta nos dias atuais A plataforma nasceu em quando em meio sele o de profissionais a empreendedora percebeu que vieses inconscientes ainda eram barreiras para que a diversidade avan asse nos processos de admiss o N o era admiss vel para mim ouvir que simplesmente n o existia um profissional negro por exemplo para ocupar determinado cargo Esses talentos existem simplesmente n o estamos buscando no lugar certo conta Junto a colegas e atuais s cios ela fundou a plataforma que busca inverter a l gica comum de processos de recrutamento Na pr tica a startup n o atua como as plataformas convencionais de emprego que divulgam vagas e aguardam que os candidatos se registrem de forma espont nea O objetivo da O Trampo Seu inverter essa din mica levando as vagas at os candidatos onde quer que eles estejam Entendemos que muitos candidatos muitas vezes n o possuem os recursos para ir at essa busca de emprego O emprego deve vir at ele explica Sandra O olhar para fora dos canais convencionais de recrutamento leva a startup a atuar de forma direta com abrigos organiza es sociais e movimentos de impacto e ONGs criando parcerias e recebendo indica es de candidatos com perfis adequados cada
Fonte: cnnbrasil.com.br
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